领导看人会看面相吗女生、领导招聘时，真的会从女性求职者的面相来判断吗？

　　在古代的相学中，有这样一个说法：“面由心生，相由命定。”领导看人会看面相吗？这个问题听起来似乎有些神秘，但不可否认，在我们的日常生活中，人们对面相的判断往往不自觉地影响了他们的第一印象。今天，我们就来聊聊这个有趣的话题，看看女生们的面相，领导们会不会有些特别的“喜好”呢？

　　我们要明确一点，领导看人是否会看面相，这个问题并没有一个确切的答案。有些人坚信相由心生，认为一个人的面相能反映出他的性格、命运甚至才能；而有些人则认为这只是封建迷信，面相并不能决定一个人的未来。但无论如何，探讨这个问题，多少能让我们对人与人之间的第一印象形成过程有些了解。

　　想象一下，如果领导们在选拔人才时，真的会根据面相来评判，那会是怎样的情景呢？

　　领导们可能会根据女生的“颜值”来初步筛选。在大多数人的观念里，长得漂亮的人似乎更容易得到别人的青睐。所以，领导们可能会倾向于挑选那些面容姣好、五官端正的女生。当然了，这里的“颜值”并不是唯一的标准，毕竟，美丽的外表并不能代表全部。

　　接着，领导们可能会观察女生的眼神。古人常说“眼睛是心灵的窗户”，一个明亮、有神的眼睛往往能给人留下深刻的印象。领导们可能会认为，这样的女生有活力、有激情，是值得培养的潜力股。

　　面相中的“地阁”（面颊和下巴）也是领导们关注的重点。一个圆润、饱满的地阁，通常被认为是一个人福气充足的象征。所以，领导们在挑选女生时，可能会对那些拥有好地阁的女生格外关注。

　　但别忘了，面相只是领导们观察的一个方面，他们还会结合其他方面的能力来做出判断。比如，一个女生虽然长得漂亮，但如果她的工作能力、沟通能力和团队合作精神都欠佳，那她在领导眼中的价值也会大打折扣。

　　再说说那些有独特面相的女生吧。比如说，鼻子大而挺拔的女生。在相学中，鼻子代表权力和财运，所以领导们可能会对这类女生抱有更高的期待。这并不意味着鼻子大就一定能晋升领导岗位，关键还是要看个人的综合素质。

　　还有那些长得“凶”的女生，领导们是否也会有所顾虑呢？其实，这也要分情况。如果这个女生的工作能力出众，性格坚韧，那么领导们可能会认为她的“凶”只是个性使然，而不是真的不好相处。但如果她的工作能力平平，那领导们可能会对她产生一些偏见。

　　当然了，领导们也会注意那些“和气”的女生。她们通常性格温和，容易相处，给人一种亲切感。在领导眼中，这样的女生更容易融入团队，也更容易得到同事的认可。

　　不过，别忘了，这只是我们基于相学理论的一种推测。实际上，领导们在选拔人才时，更多的是看重候选人的实际能力和工作表现。面相只是他们观察的一个角度，而不是决定性因素。

　　让我们以一个小故事来结束今天的探讨。有一位新晋领导，他在招聘时总会对那些长得“富贵相”的女生格外关注。有一天，他遇到了一位长相平凡，但却工作能力出众的女生。领导在面试中发现了她的才华，于是决定给她一个机会。几年后，这位女生果然成为了公司的一名杰出领导，她的成功也让那位领导深刻认识到，面相只是参考，真正的实力才是决定一切的关键。

　　领导看人是否会看面相，这个问题并没有绝对的答案。但我们通过今天的探讨，至少可以了解到，面相只是领导们观察候选人的一部分，真正的实力才是决定命运的基石。所以，无论你的面相如何，都要努力提升自己的能力，让自己在职场中脱颖而出。毕竟，美丽的外表只是加分项，内在的实力才是真正的王者。

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